近日，浠水县总工会2025年“技术工人薪酬激励”集体协商观摩会在湖北韩泰智能设备有限公司召开。

会前，湖北韩泰智能设备有限公司职企双方通过职工座谈、数据分析等方式开展深度调研，精准锁定年度工资平均调整幅度、工龄工资优化方案、特种作业岗位津贴标准、师带徒专项奖励机制、专利创新激励制度、技能竞赛表彰办法六大核心议题。

协商现场，围绕六大议题，双方展开激烈讨论。在技术工人工资调整幅度这一关键问题上，双方展开多轮磋商，最终达成共识：2025年1月起工资首季上调3%；若上半年企业净利润率≥10%，第三季度将补足2%，具体核算方案由财务部于6月30日前出具书面说明。若补足条件未达成，双方将另行协商替代方案。后续五大议题协商中，双方秉持合作共赢理念，充分沟通，经过1个多小时的交流，达成兼顾企业发展与职工利益的双赢共识。

“此次集体协商准备充分、调研扎实、议题明确、程序规范、成果丰硕，希望能为其他企业开展相关工作提供示范与经验。”县总工会集体协商指导员何卫军对本次协商进行了评价。