5月30日，正值端午节来临之际，浠水县兰溪镇以龙舟赛为契机，以乡情乡谊为桥梁，举办“聚英才之力，谋兰溪新篇”为主题的“一派两聘”聘任活动。5名乡村能人受聘为镇级名誉书记和发展顾问。中南财经政法大学教授邓爱民作为名誉书记代表发言，满怀赤子归乡之情，为促进兰溪镇文旅融合提出“五个一工程”，为家乡发展建言献策。莲花山村、福星村和三泉村等村同步开展村级聘任仪式。
此次活动是兰溪镇深化“一派两聘”工作，引导在外能人返乡深度参与家乡发展的生动体现。近年来，兰溪镇多措并举引导在外能人返乡参与家乡发展，常态化聘请名誉书记、发展顾问，发挥能人优势和作用，为推进乡村全面振兴注入新动能。
精建人才台账
打造资源汇聚“蓄水池”
建立“线上+线下”双线联动动态摸排机制，采取线下逐户走访和线上乡土能人信息登记双渠道摸排建档，对全镇各村在外优秀人才进行“地毯式”摸排，动态更新村能人数据库122人，其中党政人才44名、高学历人才38名、企业经营管理人才47名。依据乡村能人的专业背景、行业资源和返乡意愿，精细化分类管理，自2022年以来，兰溪镇共选聘镇村两级名誉书记21名，发展顾问20名，构建起“智库+资源”双轮驱动的人才矩阵，使人才真正成为助力乡村振兴的源头活水。
巧抓节日契机
架设共谋发展“连心桥”
精准把握春节、清明、端午等传统节日能人集中返乡的“黄金窗口期”，向辖区乡村能人发放《致在外能人一封信》，精心筹备能人恳谈会，播放招商推介专题宣传片，宣传推介兰溪镇“一河两岸三示范”发展规划及成效，汇报村经济社会发展情况。在外能人齐聚一堂为产业发展、人居环境整治、基层治理、文化传承等方面献计献策，为绿色建材、智能制造、现代农业等多个领域提供信息和资源，节日成为“招商引智日”。据统计，今年以来征集镇村两级名誉书记和发展顾问的“金点子”共计28条。
优化服务环境
激发共建共享“源动力”
推进通村道路提档升级、天然气进村入户、文化体育设施完善等惠民工程，改善村容村貌和提升公共服务水平。这些看得见、摸得着的变化，增强了能人对家乡发展的信心，激发了能人参与村级治理的动力。近三年通过名誉书记和发展顾问的智力支持和资源互助，兰溪镇各村累计收到能人捐资捐款900余万元，累计带技术、带项目、带团队返乡指导村级发展10余次。带动一批能人热烈响应，形成“贤达反哺、村民受益”的良性循环。
创新“四员联动”
构建长效赋能“新机制”
创新建立“四员联动”工作机制，常态化聘请村级名誉书记和发展顾问担任产业“参谋员”、招商“宣传员”、村务“监督员”、乡风“引导员”。建立镇领导包联、驻村干部和村书记具体对接的联络网，通过微信群、线上会议、定期简报等方式，保持与受聘能人的常态化沟通。对乡土能人提出的意见建议、引进的项目资源、协调解决的问题，及时跟进反馈，推动人才、资金、项目三要素回流，实现“离乡不离线，献策不断链”。
下一步，兰溪镇将持续深化“一派两聘”工作，完善“候鸟式”服务机制，重点在特色农业、乡村旅游、电商助农等领域加强精准对接，推动在外能人回流，储备村级后备干部，做强乡村振兴人才支撑，推动兰溪镇经济社会高质量发展。（通讯员：罗卉茵 李禾美）