4月12日至13日，浠水县人社局会同浠水县教育局、浠水一中前往湖北大学如期开展2025年浠水一中赴高校专项公开招聘教师面试工作。

不同于常规招聘形式，此次面试考场直接设置在高校校园，把学生的日常学习场地变成了人才选拔的前沿阵地。考核方式聚焦于模拟课堂教学，为考生搭建了一个高度还原真实教学场景的舞台。考生们纷纷化身“准教师”，在模拟讲台上各展风采。现场评委们从教学内容、教学方法、课堂把控等多个维度进行严格评审，确保选拔出真正优秀的教育人才。

面试过程中，从考生入场，到面试环节圆满完成，再到现场签约，各环节均保持公开透明，接受各方监督。经过激烈角逐，11名表现优异的应届毕业生脱颖而出，与浠水一中签订《意向就业协议书》，达成学校与人才的“双向奔赴”。 

此前，招聘专班积极作为，多途径多层面开展了招聘宣传工作，先后赴华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学等高校，多地多维度主动吸才揽才。

在招聘现场，专班人员与高校学子进行了深入的面对面交流。为帮助学子们更好地了解岗位信息，他们全方位介绍了学校办学历史、师资培养体系、薪酬待遇以及发展前景。针对毕业生普遍关心的编制政策、职业晋升等问题，专班人员也逐一进行了耐心细致的解答。与此同时，招聘专班严谨推进资格审查工作，严格按照既定标准和流程，对报名考生的各项资料进行仔细审核。经过不懈努力，最终，来自不同地方，不同院校的120余名考生通过了现场报名资格审查，为本次面试汇聚了多元人才资源。

“人才是第一资源”，为吸引优秀教育人才，在浠水县委、县政府的大力支持和多部门的协同配合下，本次校招采用 “现场报名、现场审核、现场面试、现场签约”模式。报名、考试、签约一站式服务，显著提升了招聘效率。毕业生无需在各个环节间来回奔波，有效节省了大量宝贵的时间和精力。对于成功签约的毕业生，浠水一中还将提供“资深教师传帮带”的贴心培养与成长扶持机制，以帮助新入职教师快速站稳讲台，让他们能够在高起点上顺利开启教学职业生涯。

“功以才成，业由才广。”不断优化的校招模式和培养机制不仅彰显出浠水县对教育人才的高度重视，更为怀揣教育梦想的毕业生创造了广阔发展空间，提供了坚实成长保障。未来，浠水县人社局将继续发挥职能作用，协同多部门进一步深化校地合作，持续创新探索更加多元化的引才渠道，为浠水县各领域发展提供坚实的人才支撑，助力浠水县在高质量发展的道路上稳步向前。（通讯员：李斌）