时光易逝，春花可老。对于责任的坚守，却永远镌刻在人生的信仰深处。1990年，蔡义宇怀着一颗赤子之心从黄冈财校毕业，迈入了浠水县财政局大门，随后分配到了基层财政所工作，凭着对财政工作的热爱，这一干就是35年。他把坚守当作使命，把奉献写成幸福，一心为老百姓解决实际问题，用行动诠释了一名党员的责任和担当。

提高业务水平，做热爱学习的“有心人”

参加工作以来，不管工作多么繁忙，他始终把加强学习作为提高自身政治素质和业务素质的重要途径。他始终自觉贯彻执行党和国家的各项方针、政策，积极领会上级各项精神，并把这些方针、政策灵活地运用到实践工作中。他特别注重会计法规及会计业务知识的学习，熟练地掌握和运用《会计法》《预算法》《会计准则》等一系列会计法律法规，积极参加省、市、县财政部门举办的相关业务培训，汲取新知识。不断丰富自身的知识结构，提升分析问题、解决问题的能力。

提升服务水平，做群众的“贴心人”

绿杨财政所，距县城37公里。财政所干部职工9人， 财政惠农补贴涉及耕地、棉花、护林、移民后补等十余种。2023年累计发放户数7000余户，累计发放金额600余万元。常年到乡财政所查询补贴、办理变更的老百姓很多，蔡义宇对办事的老百姓都会热心接待，态度和蔼，笑脸相迎，切实地解决了群众之所需，增进了群众对财政工作的认可和支持度。

绿杨乡地处浠水山区，老百姓家里面许多是年迈腿脚不方便的老人，生活条件都不算好。每年在给他们发放困难补助和遗属补贴金时，蔡义宇都会要求财政干部一一打电话通知他们家属过来领取，对子女不在身边的，便亲自带财政所干部进行上门服务，把补助补贴资金给他们送上门，让他们感受到党和政府的温暖。

百丈村一位80多岁的顾姓老人，三年来，蔡义宇都自己上门，带去慰问金和祝福。老人们只要一提到他，都会高兴地夸“我们绿杨财政有个好干部、好所长，是我们群众的贴心人。” 同时蔡义宇深入全省重点贫困村陶冲村，多次深入走访调查，帮助该村贫困户查找致贫因素，分析致贫原因，力求致贫原因找“准”根，帮扶对象找“准”人，脱贫方式找“准”路，根据陶冲村的实际情况出谋划策。三年来已帮助该村建成了中药材基地，今年已结硕果的300亩桃园，利用荒山荒地建成了150亩油茶园等等，大大地提高了该村村级集体收入，也改善了大多数贫困户的生活水平。

加强财政管理，做党委政府的“铁面人”

2021年2月，当他到绿杨财政所上班时，发现该单位负债累累，工作环境破落不堪，生活环境极差，没有食堂，住宿楼多年破损已无人居住。经进一步查实，还有四家租户私下对财政所的院内开着后门，五家闲外人员侵占着财政所房产，七家邻居免费用着财政所付费的电，九家院外人员用着财政所付费的水。他迅速联系财政局党委，将这一负面清单进行整治，封闭所有后门，关停涉外水电，并对该所进行了全面的维修改造。

在执行财务制度上蔡义宇刚正不阿，铁面无私，敢于动真碰硬，不合理的支出一律拒之门外，被领导、同事称为财政“黑包公”。有一次，一位同事拿着一摞发票过来报销，其中大部分为不符合财务规定的单据，来报销的同志振振有词，“××领导同意的”。 蔡义宇毫不客气地说，“这个不符合财经纪律，报账必须提供正规税务发票，办事都要讲规矩”。从此，财政所就没有此种违规现象发生。

几年来，蔡义宇一方面配合绿杨乡政府强化税收征管措施，多方汇聚财源，大力组织财政收入，确保收入任务保质保量完成；另一方面，他一直与党委要员主动沟通，始终坚决执行“保稳定、保工资、保运转”的国家三保政策，实现了“收入一个笼子，支出一个口子”，完全按照规范的财务管理制度去办事，让绿杨乡各项工作稳步推进，顺利发展，进一步巩固了绿杨乡的各项改革成果，是政府领导及同事眼中的红管家，心中的实干家。

昔日的财政所，领导不进门，群众办事冷冷清清，干部办事拖沓应付，社会反响极差；而今的财政所，办公场所宽敞明亮，住宿环境舒适温暖，办事人员笑容可鞠，领导出入喜笑颜开，群众幸福感倍增，财政形象大幅提升。

一分耕耘，一分收获。他多年来的不懈努力得到了各级组织的充分肯定，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。