今年以来，浠水县兰溪镇立足群众需求，用好共同缔造理念，在优化做实党群服务中心功能上精准用力，重点突出强化服务效能，提高服务质效，通过建强三类组织、培优三支队伍、做实三大活动，真正让党群服务中心成为聚焦党心民心有“温度”的重要阵地。
建强三类组织
依托党群服务中心阵地，健全以基层党组织为核心，自治组织、群团组织、经济组织、社会组织协同发力的组织体系，实现联系和服务群众“纵向到底、横向到边”。
建强村级党组织。结合行政村布局调整及换届回头看，调整不胜任村“两委”干部 15人，选聘3名致富带头人担任村书记，选优配强了12个村“两委”班子，基层支部战斗力明显增强，实现了“1+1＞2”的效果。
建强群团及自治组织。在全镇范围内进一步优化基层治理单元，构建村民小组长——中心户——村民三级治理体系，累计精简63个村民小组，实现联系和服务群众“纵向到底”。三泉村全村18个村民小组精简优化为14个，明确党员中心户48人，以村民小组为治理“微单元”,织密了一张“纵向到底、村不漏组、组不漏人”的基层治理“微网”；推进群团组织向下扎根，推动工会、共青团、妇联等群团组织向塆组延伸，全镇成立48个群团组织，成员达10236人，每个组织的负责人均为党员，实现了联系和服务群众“横向到边”。
建强经济组织。按照强县工程要求，全镇已成立4家强村公司、12家村级专业合作社，通过构建完善的联农带农利益联结机制提升服务质效，累计带动2000余人就业。2023年，盐客树村强村公司带动全村128户536人（80%以上为留守老人、留守妇女）参与五花种植加工销售。
培优三支队伍
加强村“两委”、村级服务员、群团组织负责人等三支队伍建设，确保村级服务有人员保障。
加强村“两委”干部队伍建设。开展党组织书记培训、党员轮训等培训学习20余轮次，加大对村干部党建、民政、社保、计生等相关业务政策培训力度，将村干部从“单面手”培养成“业务通”。开年以来，兰溪镇鲇鱼尾村做实帮办代办，确定每周一为上门服务日，全体村两委干部及党员下组入户，为留守老人代办充话费、交电费、理发等民生实事200余件，化解各类矛盾30余个，村“两委”干部成为了移动的党群服务中心。
加强村级服务员队伍建设。全镇24个村级服务员，35岁以下占比85%，大专学历以上占比80%，累计开展村级服务员培训活动10余次300人次，培训内容涉及农村建房程序、农村不动产确权登记等22项高频事项，村级服务员的履职能力不断提升。
加强群团及社会组织负责人队伍建设。充分发挥基层群团组织、农村社会组织团结群众、联系群众、服务群众等方面的作用，全镇已规范成立乡贤理事会等30余个社会组织。造册桥村在塆组推行“三长制”，成立“老喻调解工作室”，发挥邻长、组长在矛盾纠纷、政策宣传、基层治理方面的经验优势和威望，引导群众在共同缔造、乡村振兴、人居环境整治等基层治理工作中实现自我管理、互相监督。
做实三大活动
结合实际，常态化开展群众自发性、公益服务性、年度计划性等三大类活动，以活动连接群众、以活动服务群众。
常态化开展群众自发性活动。依托“兰溪龙舟”“舞龙”等民俗文化，在端午、春节定期开展龙舟赛、舞龙大赛等大型群众自发性娱乐活动，覆盖近万余名群众。
常态化开展公益服务性活动。联合卫健、文旅、民政、司法等部门，全年累计开展“送医下乡”“送戏下乡”“送法下乡”等公益性活动460余次，覆盖近8000余名群众。
常态化开展年度计划性活动。各村结合本地特色，立足村级阵地比较优势，用共同缔造理念，按照“一月一主题”的思路，探索以“小”活动实现“大”治理。三泉村全年在三八、端午、六一、国庆、重阳等重要节假日举办广场舞大赛、村BA、敬老宴、乡贤座谈会、村晚等12场大型文体娱乐活动，累计有2000余名群众参与，覆盖了全村95%的群众。