全县高质量发展推进大会锚定长江中游四港联动功能区的目标定位，确定了我县融入武汉都市圈和临空经济区发展举措，吹响了强县工程、流域综合治理、乡村振兴的号角，县卫健局以贯彻落实全县高质量发展推进大会精神为动力，以全县卫生健康工作大会精神为推手，持续深化医药卫生体制改革，大力推进人口高质量发展，稳步推动紧密性县域医共体建设，积极促进中医药传承创新发展，推进全县卫生健康事业高质量发展。为了营造改革创新、干事创业的良好宣传氛围，从3月27日起，县卫健局联合县融媒体中心在《健康浠水》栏目推出《“围绕医共体建设、中医药传承创新发展两大主线，奋力推进卫健事业和产业发展”全媒体访谈》节目，本期专访:县医共体总医院散花分院院长 李保兵

发挥散花特色 创新发展模式

为贯彻落实全县高质量发展和卫生健康工作会议精神，散花分院紧紧围绕2024年度全县工作重点和工作思路，把握“12个坚持”，推动我院各项工作稳步推进。

2023年度散花分院全体干部职工在县委、县政府和卫健局的坚强领导下，始终树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高医疗服务水平和服务能力，患者至上，将患者的健康和利益放在首位，尽医院所能满足患者的就医需求。

一是开展了普外科、泌尿外科、妇产科和骨科取钢板等手术，填补了乡镇分院近年来外科手术的空白。

二是在本镇福利院开设了医养结合点，为辖区老人提供了方便的医养结合服务。

三是完成了老年友善医院、中医馆、中医阁的创建工作，已达标验收，为弘扬中医药文化奠定了坚实的基础。

四是在桥头总院完成了公卫楼、辅检室及其他改建工程，改善了医院诊疗环境，提升了服务能力。

2024年度医院围绕医共体建设和中医药传承创新发展两条主线，全面提升本院医疗卫生服务能力，促进医院高质量发展，具体举措如下：

一务必坚持党建引领，凝聚发展动力，以党建促业务，以业务强党建，实现党建和业务两手抓。

二务必健全医院绩效评价和创新机制，建立以公益性为导向的考核评价机制，全面实施医院绩效考核。创新发展新模式，将医院“四新”工作贯穿始终，实现大转变、大改观。

三务必加强聘用人员、乡医人员管理，对两类人员实行全员解聘、续签、分流等工作。对在职“三无”人员实行逐步转岗，重新核定基本工资和绩效，逐一分流到卫生室或其他岗位，减少医院工资绩效成本支出。

四务必整合资源，通过研判核实，将辖区内医疗机构设置重复、不合理的门诊部和部分村卫生室进行撤并、关停，减少运行成本。同时对福主门诊部人员结构重新进行组合，提升服务能力，将门诊部做强做大，满足偏远群众就近就医需求。

五务必因地制宜，实行一院一品。充分利用现有资源，将马垅分院改建成医养结合机构。成立特色专科，促医院发展，走差异化发展之路。

我们将以改革创新的意识，求真务实的精神，不负时代，不负韶华，为提高医疗服务能力，推动医院创新发展砥砺前行，为辖区老百姓的健康保驾护航。