近日，湖北省总工会印发了《2023年度全省集体协商工作通报》，浠水县总工会荣获全省集体协商工作先进单位，湖北三行集体协商案例荣获全省集体协商优秀案例。

2023年，浠水县总工会围绕中心、服务大局，遵循“和谐稳定、互利共赢”的原则，把维护职工合法权益和促进企业和谐发展放在重要位置，聘请专职集体协商指导员扎实开展集体协商工作。

一是源头参与，强化指导。

先后多次深入清泉镇、开发区、散花镇、兰溪镇等企业较多的乡镇（园区）开展集体协商指导，实地走访企业职工生产生活环境，了解企业在推进集体协商过程中存在的难点问题，并对签订快递行业集体合同进行反复磋商。

二是提高覆盖，认真落实。

借助“送温暖”、“遵守守法 携手筑梦”普法宣传等活动发放《工资集体协商流程》、《劳动合同法》等宣传小册2000余份。并将规上企业纳入集体协商重点，其中33家百人以上重点企业，全部签订了集体合同签订，并通过人社备案审查，完成率100%，覆盖职工人数7754人。

三是以技提薪，促进和谐。

积极推进能级工资集体协商工作，指导湖北三行科技股份有限公司将“能级工资”纳入协商议题，将生产技术人员技能等级分的三级六档，每档工资薪资在300至500之间，每年12月份组织一次全体生产人员考核，对考核晋级的员工进行调薪，不断引导职工主动学习，提升技能，掀起创新创造的热潮，助推企业高质量发展，构建和谐稳定的劳动关系。

下一步，浠水县总工会将不断深化集体协商工作，积极探索快递行业、饿了么、美团网约送餐员等新就业群体行业集体协商的路径和方法，着力营造“有事多商量，遇事好商量”的协商氛围，不断提高集体协商工作水平，为加快推动全县高质量发展营造和谐稳定的社会环境。