12月29日下午，浠水县卫健局召开全县卫健系统干部作风整顿“百日攻坚”专项行动部署会，学习贯彻落实县委开展干部作风整顿“百日攻坚”专项行动工作会议精神，全面推进全县卫健系统干部作风整顿“百日攻坚”专项行动深入开展。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，以省委巡视和市委专项巡察反馈问题整改为契机，集中3个月的时间，彻底整治卫生健康系统党员干部作风建设中存在的贯彻新发展理念不到位、工作作风不严实、安全底线守得不牢等重点问题，促使全体党员干部思想大解放、问题大起底、作风大转变、能力大提升、工作大落实，形成加压奋进、创先争优、苦干实干、狠抓落实的全新局面，为加快推动浠水医药卫生体制改革，努力解决人民群众“看病难、看病贵、看病远”等问题提供坚强纪律作风保障。

会议强调，要按照统一部署，全面推进省委巡视和市委巡察反馈问题整改，重点整治和彻底解决5个方面的问题：一是聚焦新官不理旧账，着力解决干部作风拖沓、作风不实等问题；二是聚焦贯彻新发展理念不到位，着力解决干部破解难题能力不足等问题 ；三是聚焦干部工作导向不够鲜明，着力解决工作创先争优成效不突出等问题；四是聚焦纪律建设不严不实，着力解决干部纪律意识不强，敬畏心不足等问题；五是聚焦安全底线守得不牢，着力解决干部应对风险能力不足等问题。

会议强调，推进全县卫健系统干部作风整顿“百日攻坚”专项行动，一是要全面主动认领问题。围绕贯彻新发展理念不到位、干部工作不严实、安全底线守得不牢等方面，结合自身职能职责，认真分析剖析原因，明确整改责任，深挖问题根源，着力解决深层次的问题，确保取得长效整治的效果。二是要组织开展专项清理整顿。围绕干部违规借贷放贷、酒驾醉驾、不合理医疗检查及突出用药、医药领域腐败、干部作风建设、干部精神状态等工作情况开展专项清理整顿，深入查处曝光一批作风不实，不担当、不作为，以及违纪违法的典型案例。三是要加强作风能力建设。聚焦专业能力提升，通过邀请专家辅导、开展集中培训、组织外出学习等方式，开展学习交流活动。聚焦实践能力提升，扎实推进“四下基层”，完善“问题收集、限时办结、督查考核”闭环工作机制，建立问题台账，实行销号管理，推动干部在服务群众实践中“心贴心”换位思考、“实打实”解决问题。四是要强化问题整改提升。围绕问题整改和作风整顿，坚持边整改整顿、边建章立制，聚焦纪律作风建设、干部能力建设等重点方面，健全和完善一批制度，推动以制度管人管事，形成长效工作机制。围绕党员干部不研究业务、工作统筹不够、“一局变三局”能力不强等方面，创新制度举措，探索建立党员干部在重点和难点工作中担当作为的激励机制。（通讯员：程晓林）