建“四强”增“四力” 助推能动司法
县法院党组副书记、副院长、机关党委书记 余慧峰
浠水法院机关党委坚持以建“四强”增“四力”为抓手，全面贯彻落实全县党建“双百工程”推进会精神，以能动司法理念践行“公正与效率”，做优高质量发展答卷。
一、聚焦政治功能强，增强政治引领力。坚持党对人民法院工作的绝对领导,坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，“为群众办实事示范法院”等政治机关意识教育活动。持续推动党的创新理论入脑入心，建立领导干部领学、党支部联学、党小组跟学、党员自学的理论学习机制，创立“青年读书班”学习品牌，打好多学联动的“组合拳”。
二、突出党建班子强，增强组织领导力。坚持把落实党组主体责任摆在突出位置，形成党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。选好配强机关党委班子，把“支部建在庭上”，将班子成员编入各支部参加党组织活动，推荐党性强、能力强的党员中层正职为支部书记，选任有潜力的青年党员干警担任支部委员，有效激活了党建工作“神经末梢”。做强“大党建”，引领工会、共青团、妇委会等群团组织发展，搭建人人有组织、人人有事干的平台。将党建纳入《岗位目标考核办法》，按照“年初有计划、季度有考核、日常有督导”的闭环机制推进党建落实落细。
三、围绕党员队伍强，增强团队战斗力。培树全国模范法官、湖北省“人民满意的公务员”程呈友，建立诉讼服务窗口争先创优及“好差评”评价体系，积极创建党员示范岗、巾帼标兵岗，在疫情防控、防汛抗旱等关键时刻，组建党员突击队、党员服务队。班子成员、支部书记讲党课成为新常态，每季度进行一次党课教育。常态化开展政治轮训、春季集训、法官大讲堂，构建庭审观摩、岗位标兵、论文评比等多个学习评比机制，全面提高干警政治和业务素质。
四、立足作用发挥强，增强发展推动力。院党组明确高质量发展的主攻点和突破口，确立“两保一争”发展目标，争创10大特色亮点工作，细化25个审判绩效目标，力促各层面、各领域勇争一流，展现精彩。各党支部厚植事业心和责任感，在审判执行工作中践行“当先锋、跟我上”的表率意识，将质效发挥在“党建+”审判执行工作中。2022年综合结案率首次突破99%，位列全省法院第9位。被最高人民法院命名为“为群众办实事示范法院”，被省高院荣记集体二等功，在市中院11个专项考核中，获7项优胜。