12月22号，我县召开“法院+工会+仲裁”劳动争议诉调对接第四季度联席会，交流诉调对接工作经验，部署下一阶段工作。

县委常委、统战部部长柴晓峰出席联席会。据了解，县总工会、县法院、县人社局自2019年7月合力打造联调联动、共治共享、便民利民的劳动争议诉调对接多元解纷机制以来，“法院+工会+仲裁”劳动争议诉调对接工作较好实现了资源融合、信息共享、程序衔接、制度融合的工作目标。截至目前，县劳动争议诉调对接办公室共受理劳动争议案件168宗，达成调解协议（含撤诉）132宗，调解成功率78.5%，为职工争取权益保障资金573.5万元，一批历史遗留劳动争议案件得到了有效解决。下一步，我县将持续推进劳动争议诉调对接工作，进一步加强部门横向联动，提升调解综合实力，丰富普法宣传形式，为构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定和促进社会和谐作出努力。